首页 > 中层管理培训文章
  • 多少人败在,把迈向成功的梯子搭错了墙!   深夜,收到一条微信:'我付出了这么多的努力,为什么今天依然过得很差?'   他是我数年前的一位同事,印象挺深的,特别有梦想,有激情。当时在公司主动承担了一个有挑战的项目,并立下军令状,表示不成功则成仁。没想到却败了,他很不好意思,即便公司挽留还是选择离职了。   后来,他去了深圳,一..详情 >>
    2018/2/2浏览量 405顶 399
  • 任正非被罚100万,其中有三个意思  近日,华为内部进行了自我批判和反省。任正非还做了'烧不死的鸟是凤凰,在自我批判中成长'讲话。与此同时,网易科技获悉了一个华为内部处罚通知,对经营管理不善领导责任人的问责通报,任正非被罚款100万元。     华为内部对经营管理不善领导责任人的问责通报表示,华为发生了经营质量事故和业务造假行为,管理..详情 >>
    2018/1/19浏览量 495顶 455
  • 学会这四招,你也能成为创意高手  我们惊叹的创意天才,为何有非常丰富的想象力,发明令人难以想象的新事物? 探寻一下伽利略、乔布斯是如何做的,你极可能会发出'原来如此'的感慨。     400多年前,伽利略用自制的天文望远镜观测天体,发现了月球表面凹凸不平,并亲手绘制第一幅月面图,有高峻的山脉,也有低凹的洼地。 ..详情 >>
    2017/11/11浏览量 520顶 453
  • 特朗普来了!你该向这个谈判高手学点什么   特朗普是美国总统,也是地产大佬,更是一位谈判高手。 这一回亚洲出访,特朗普先去了日韩,直接飞到当地的美国军事基地,而不是成田、首尔这样的机场,并大赞美国军力,给日韩一个十足的下马威。这个见面礼可大了。 谈判就是将自己的思想装进别人的脑袋,将别人的钱袋放自己的口袋。为达到这个目的,先造势谋取主动权,为自己创造更多的机..详情 >>
    2017/11/9浏览量 549顶 523
  • 情商再高,没实力也白搭!     最近朋友圈,关于情商的文章很多,都说一个人的情商比智商重要,告诉你要好好说话什么的。     1     不久前,有个年轻人问我,怎么说服他妈。我正想跟他讲说话的技巧,突然脑海转念一想,要是他妈不信任他,说什么也没用。比如,他从小到大调皮捣蛋,..详情 >>
    2017/11/4浏览量 579顶 496
  • 如果员工感恩公司,那一定是公司做错了     近日,看到任正非说的一句话——'如果员工感恩华为,他相信华为是做错了,那一定是我(华为)给他多了'。当时一惊。   我在管理培训从业中,偶尔也会受企业邀请给一线员工讲心态方面的课程,每每谈到此类培训需求时,企业相关负责人会提到给员工分享感恩之类的思想。当时,总感..详情 >>
    2017/10/27浏览量 564顶 475
  • 级别越高的人,越懂得守破离     《守破离》一书出版以来,收到了不少反馈。他们纷纷表示,'守破离'是成为高手的有效路径。我认为,级别越高的人,越懂得'守破离'。 那么,你是否掌握了'守破离'?   1     以设计为例,学习设计要经历三阶段,特别是想成为设计高手,无论你想从事绘画、..详情 >>
    2017/10/13浏览量 667顶 593
  • 别骗自己了,你那不是真读书!     1   有一天,小雪很困惑地跟我说,自己很认真学习,只要一有时间,就会阅读很多新知识,感觉自己每天都是满满的收获。可是,这么多年下来,真刀实枪地干工作,总觉得技不如人,论业绩更是相差甚远。   小雪认真地给我列举了她看了哪些书籍,收听了哪些音频课程,参加了公司办的哪些..详情 >>
    2017/10/10浏览量 510顶 476
  • 那些很厉害人,原来是因为这三个字!   何谓厉害的人? 我认为,有才华,有绝活,做出突出贡献的人。 比如: 销售高手:业绩是普通人的百倍甚至千倍,个人的收入高得惊人。 写爆款文章的人:写篇文章能带来上无数的转载和大量的粉丝,甚至有上十万的收益。 演讲大咖:他们出口成章妙语联珠,他们声情并茂发人深省,除收获全场掌声..详情 >>
    2017/9/29浏览量 681顶 720
  • 这样批评下属,他们心服口服!       1       小亦,做事毛手毛脚,常犯错误,没少挨领导批评。她也想改进,但效果几乎是零,有一个重要原因,她领导是一个典型的完美主义者,个性很强势。结果两人都无法忍受,只能'分道扬镳'了。   后来,小亦到另一单位上班,其工作内容基..详情 >>
    2017/9/29浏览量 570顶 403
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新工匠精神的提出者与倡导者;浙江大学主讲教授,浙江工业大学特聘教授;阿里巴巴、华为、三一等企业特聘专家、10年工匠精神研究历程; 匠道社创始人;中国管理咨询行业十佳杰出人物;全球500强华人讲师;培训了1000多家企业,参训人数达到10万人以上。著作有:《咫尺匠心:新工匠是怎样炼成的》、《守·破·离:如何成为一个精进的人》、《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》。

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