首页 > 中层管理培训文章 > 企业为什么沟通不顺畅的原因?

企业为什么沟通不顺畅的原因?

2014-2-19 14:39:11

         松下幸之助:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通”。可见沟通对于企业管理的重要性。可是为什么企业内部总是沟通不顺畅呢?
        常常有这样的现象:一个公司的项目组里其实没几个人,但是工作起来却让人很不愉快,一些非常简单的问题,在工作组里显得非常复杂,让人费解。其实,这就是沟通出现了问题,而且是出现在本来非常容易沟通的内部运作层面。
        蒋小华老师针对企业为什么沟通不顺畅原因从以下三大点总结分析。
        第一大点:沟通渠道的角度分析;现在的普遍现象都是被动沟通,同事之间没有主动去开启沟通渠道;沟通的渠道错位,没有选择合适的沟通渠道,以至于沟通不顺畅;沟通的气氛很紧张,没有营造融洽的沟通氛围。
        第二大点:编码的角度分析;混乱化:语言表达能力不佳或欠缺;生硬化:不懂得说话的技巧或艺术;模糊化:未能充分传达自己的信息;单一化:未注重非语言信息的应用;情绪化:未能有效控制自己的情绪。
        第三大点:解码的角度来分析:倾听误区:没有准确地理解对方;同理心缺失:未能换位思考。
古语说,“凡事预则立,不预则废”。虽是古语,却体现了"合理规划乃沟通之核心"这一现代企业沟通管理的最高原则。
       如要了解更多蒋小华老师关于沟通管理的内容,请关注蒋小华老师沟通课程。


蒋小华老师擅长:中层管理培训中层执行力培训中层领导力培训中层职业化培训
 

新工匠精神的提出者与倡导者;浙江大学客座教授,浙江工业大学等高校特聘专家;阿里巴巴、华为、三一等企业的特聘培训师;10年执行力方面的研究与培训历程,被业内誉为“最佳执行教练”;现任华略管理学院院长,行课网、蒋课堂自媒体创始人;曾任:裕元工业集团和高毓股份总经理室经理职务;曾获“中国管理咨询行业十佳杰出人物、全球500强华人讲师”等荣誉;著作:《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》; 《咫尺匠心:新工匠是怎样炼成的》

精品课程
精彩博文

本网站是蒋小华老师授权指定的唯一官方网站 浙 ICP 备 11062394 号 - 3
本站关键词:蒋小华  执行力培训  领导力培训  管理技能培训  工匠精神培训  互联网+培训  中层管理培训
CopyRight © 2017杭州匠道企业管理咨询有限公司版权所有. 未经许可不可转载
地址:浙江杭州市滨江区江南大道与西兴路交叉口海威钱塘之星2幢527室
电话:0571-86155444   助理师师:13857108608    网站统计 

在线客服