首页 > 工匠精神培训文章 > 员工如何进行心态管理?

员工如何进行心态管理?

2014-2-28 14:04:12

        世界上的事,总有好坏两面,而当你只看到事物消极的一面时,你会自我设限,怀疑退缩,最终丧失机会;但当你换个角度,用积极的心态来看事物,事情就会立刻转向积极的那面。
        自身心态的管理显得尤为重要,那到底如何进行心态的管理呢?
        首先积极的心态管理
        做每件事情,其实很多时候都是自己是否相信自己,假如你认为这件事,我相信自己可以做好,我能做好,那么带着这个信念努力,我想无论多大事,你有这种心态,得到的结果往往会比你消极的心态得到的结果要好的多。总结一点,就是我们首先自己要自信,相信自己是可以的!人无完人,金无足赤,我们只要每天进步一点点,抱着谦卑的心态好好去学,去感恩。任何事情都会转向积极的那一面的。归纳为五小点:1.心态革命:我相信、我看见;2.武装自己:每天进步一点点;3.乐在工作:让工作成“快乐”生产基地;4.知行合一:让思想飞翔、让行动结果;5.感恩的心:感恩是一种智慧。
        其次打造职业化习惯
        凡事讲究的是结果,以结果说话,过程固然重要,但是达不到一个好的结果,那么也是不完美的,我们要以结果说话。在做每件事,特别是工作的时候,我们要时时刻刻去思考,我能贡献什么,工作中出现什么问题,要及时尽快解决问题。除此之外作为职业人,要消除浪费,要明白降低成本就是增加利润,要有职业规则意识。
        最后责任胜于能力
        选择了工作就选择了责任,对于家庭,对于个人我们有份责任,对于工作我们同样也有份责任,人生下来就背负了太多的责任要去完成,我们要勇于去承担责任,敢于承担责任!
        如想了解更多关于心态管理方面的知识,敬请关注蒋小华老师职业化培训课程。


蒋小华老师擅长:中层管理培训中层领导力培训中层执行力培训中层职业化培训
 


 

新工匠精神的提出者与倡导者;浙江大学主讲教授,浙江工业大学特聘教授;阿里巴巴、华为、三一等企业特聘专家、10年工匠精神研究历程; 匠道社创始人;中国管理咨询行业十佳杰出人物;全球500强华人讲师;培训了1000多家企业,参训人数达到10万人以上。著作有:《咫尺匠心:新工匠是怎样炼成的》、《守·破·离:如何成为一个精进的人》、《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》。

精品课程
精彩博文

本网站是蒋小华老师授权指定的唯一官方网站 浙 ICP 备 11062394 号 - 3
本站关键词:蒋小华  执行力培训  领导力培训  管理技能培训  工匠精神培训  互联网+培训  中层管理培训
CopyRight © 2017杭州匠道企业管理咨询有限公司版权所有. 未经许可不可转载
地址:浙江杭州市滨江区江南大道与西兴路交叉口海威钱塘之星2幢527室
电话:0571-86155444   助理师师:13857108608    网站统计 

在线客服