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打造金牌团队凝聚力-雀巢(南京)大鹰精神内训课程圆满成功

2013-5-31 14:07:28

培训时间:2013年5月29日
培训企业:雀巢(南京)
培训课程:《打造金牌团队凝聚力》
培训讲师:蒋小华
培训地点:江苏南京

        本课程的主旨1、调整心态,提升工作状态;2、增强团队凝聚力﹑创造力;3、激励团队士气、激发工作热情;4、学会有效处理企业内部和外部关系;5、凝聚团队力量,实现企业理想。在《打造金牌团队凝聚力》培训课程中蒋老师采用理论讲授+案例分析+视频分享+小组讨论+实战演练+情景模拟的授课方式,让学员在轻松愉悦的氛围中学习专业知识,提升自己的能力。

         课程内容主要分为两大部分:第一部分   团队精神之融炼;第二部分  团队合力之形成;其中团队精神之融炼这一模块主要从1、双赢心态:利他=利己;2、阳光心态:挫折=存折;3、主动心态:主动=机会;4、老板心态:做了≠做好;5、结果导向:不折不扣地实现结果;6、责任逻辑:锁定责任与责任胜于能力;7、客户意识:同事是我的客户。团队合力之形成的模板中1、靠什么凝聚团队?2、靠什么让组织顺畅?3、靠什么化冲突为双赢?4、靠什么塑造军魂?

新工匠精神的提出者与倡导者;浙江大学主讲教授,浙江工业大学特聘教授;清华大学、北京大学、上海交通大学、上海财经大学特聘专家、阿里巴巴、华为、三一等企业特聘专家、10年工匠精神研究历程; 匠道社创始人;匠道研究院院长;匠道商学院院长;中国管理咨询行业十佳杰出人物;全球500强华人讲师;10年外企、私企的管理实践;12年授课经验,培训了1000多家企业,参训人数达到10万人以上。走访大量日本、德国等企业,研究其工匠文化。擅长工匠精神培育、工匠文化打造、守破离、中高层管理。
著作有:《咫尺匠心-新工匠是怎样炼成的》、《守·破·离:如何成为一个精进的人》、《打造以结果为导向的执行模式》

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