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《九型人格与团队融炼》-重庆市县卫生局内训培训圆满成功

2013-8-1 15:07:08

培训时间:2013年7月23日
培训企业:重庆市县卫生局
培训课程:《九型人格与团队融炼》
培训讲师:蒋小华
培训地点:浙江大学

一、九型的起因与九型人格管理学
二、九型人格
1.一种精妙的性格分析工具;
2.为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力,
3.揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。
4.让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;
5.可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。 
三、九型人格与九柱图
四、九型性格特别关注点
1号关注:错误,细节,计划,对错,规则。
2号关注:人际关系,对方的需要及别人的认同。
3号关注:成果,目标,效率,任务。
4号关注:感觉,缺失的美好,环境,品味。
5号关注:知识,空间,喜欢分析,规律,事实。
6号关注:潜在的风险,危机,安全问题。
7号关注:自由,快乐,更多选择及更多的选择方向。
8号关注:公平,权力,这里谁说了算,喜欢真实、渴望直接。
9号关注:和谐,渴望融入别人。
五、分别讲述了团队中的1-9号和别人有什么不同?
六、团队建设的角色运用
七、如何与1-9号不同类型的人沟通
人类本是很完美的团队,虽然人与人各有不同,但每种性格都有其职位、工作以及重要性,缺一不可。 没有一种性格比其他人好,没有一种性格比其他人差。这是学九种性格学时最重要的精神。

 

新工匠精神的提出者与倡导者;浙江大学客座教授,浙江工业大学等高校特聘专家;阿里巴巴、华为、三一等企业的特聘培训师;10年执行力方面的研究与培训历程,被业内誉为“最佳执行教练”;现任华略管理学院院长,行课网、蒋课堂自媒体创始人;曾任:裕元工业集团和高毓股份总经理室经理职务;曾获“中国管理咨询行业十佳杰出人物、全球500强华人讲师”等荣誉;著作:《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》; 《咫尺匠心:新工匠是怎样炼成的》

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