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《新员工执行力与敬业精神培养》-中南水电研究院内训培训圆满成功

2013-8-29 9:07:07

培训时间:2013年8月28日
培训企业:中南水电研究院
培训课程:《新员工执行力与敬业精神培养》
培训讲师:蒋小华
培训地点:长沙
本课程针对基层的员工,不涉及管理相关的问题。从做一个职业化员工的角度,来提升员工的执行力,把工作做到位,为企业创造最大的价值。

课程纲要:

第一部分:敬业忠诚与感恩心态

一、你做了职业生涯规划吗?没有规划的人生如浮萍,飘到哪算哪
二、成功源于专注,频繁跳槽,难获成功
三、忠诚是最好的道德品质
四、感恩的人更易成功---理所当然的越来越少,而你要感谢的越来越多
五、斤斤计较,难成大事
六、做职业化的优秀员工

第二部分:执行法则与方针

一、解读执行力问题
二、8大执行法则
三、24字执行方针

第三部分:做团队欢迎的人

1.团队的力量
2.为什么人多力量却不一定大?
3.如何理解团队精神?
4.怎样才算是具备团队精神?
5.团队智慧:利他就是利已;
6.团队的定义与5P原则;
7.团队认识的误区;
8.团队角色与分析。
9.团队智慧:利他就是利已
 

新工匠精神的提出者与倡导者;浙江大学主讲教授,浙江工业大学特聘教授;清华大学、北京大学、上海交通大学、上海财经大学特聘专家、阿里巴巴、华为、三一等企业特聘专家、10年工匠精神研究历程; 匠道社创始人;匠道研究院院长;匠道商学院院长;中国管理咨询行业十佳杰出人物;全球500强华人讲师;10年外企、私企的管理实践;12年授课经验,培训了1000多家企业,参训人数达到10万人以上。走访大量日本、德国等企业,研究其工匠文化。擅长工匠精神培育、工匠文化打造、守破离、中高层管理。
著作有:《咫尺匠心-新工匠是怎样炼成的》、《守·破·离:如何成为一个精进的人》、《打造以结果为导向的执行模式》

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