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工匠精神与百年老店

2016/11/24 16:18:59

 

三千年前,中国就有了专业的工匠,从古代玉器到青铜器,从漆器到瓷器……正是中国工匠们一代代口传手授、薪火传承,才绘就了灿烂的中华文明。
 
而当今社会心浮气躁,追求 “短、平、快”(投资少、周期短、见效快)带来的即时利益,从而忽略了产品的品质灵魂。
 
有数据显示,截止2015年,寿命超过200年的企业中,日本3146家,为全球之最,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家,反观国内不足10家(云南白药、西凤酒、全聚德、老凤祥、五芳斋、冠生园、张小泉、九支堂、同仁堂)。
 
我们需要学习的,就是日本和德国的工匠精神。
 
其实德国、日本的制造业也曾经历过粗制滥造的阶段,但德国通过“法律、标准、质量认证”三位一体的质量管理体系,促进了德国制造质量蜕变;日本在上世纪60年代实施“质量救国”战略,促使日本制造打开了欧美和全球市场。
 
目前我国已经过了物资缺乏的年代,一味地追求更低廉的成本、更廉价的人工、和大规模的生产已经不符合市场的需求。因此发扬光大过去的工匠精神、追求中高端的转型升级很有必要。当今的企业需要工匠精神,重视质量,才能在长期的竞争中获得成功。
 
 
 
坚持“工匠精神”的企业,依靠信念、信仰,对产品不断改进、不断完善,才能铸就“百年老店”。

新工匠精神的提出者与倡导者;浙江大学主讲教授,浙江工业大学特聘教授;阿里巴巴、华为、三一等企业特聘专家、10年工匠精神研究历程; 匠道社创始人;中国管理咨询行业十佳杰出人物;全球500强华人讲师;培训了1000多家企业,参训人数达到10万人以上。著作有:《咫尺匠心:新工匠是怎样炼成的》、《守·破·离:如何成为一个精进的人》、《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》。

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