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学会这四招,你也能成为创意高手

2017/11/11 21:00:12

 我们惊叹的创意天才,为何有非常丰富的想象力,发明令人难以想象的新事物?


探寻一下伽利略、乔布斯是如何做的,你极可能会发出“原来如此”的感慨。


 

 

400多年前,伽利略用自制的天文望远镜观测天体,发现了月球表面凹凸不平,并亲手绘制第一幅月面图,有高峻的山脉,也有低凹的洼地。


而其他天文学家也用类似的望远镜观看,只有伽利略能体会到黑暗和明亮区域的内涵。


为什么?


伽利略除了在物理学和天文学方面有很高的造诣外,在油画和素描上也很有研究。他接受过专业训练,学过明暗对照法这种绘画技巧,所以,伽利略能“探测”到别人没有发现的山脉。


在一项对诺贝尔奖获奖科学家的研究中,诺贝尔奖的科学家与同一时期普通的科学家都在各自领域有深厚的专业知识,但前者明显要比后者更多地参与艺术活动。


创办企业成功并获得很多专利的人比他的同龄人拥有更多的业余爱好,例如素描、油画、建筑、雕塑和文学——广泛且深刻的独特经历对创造性来说至关重要。


以乔布斯为例,他除了精通计算机知识外,对佛学、美学也很有研究,曾独立成立了皮克斯动画工作室,为研究佛学专门在印度生活多年。


乔布斯在19岁时曾与里德学院的同学、后来也是苹果首位员工的柯特同赴印度。在印度旅行期间,他像一个云游者,光着脚,穿着破烂衣服,四处拜访大师,从佛教圣地鹿野苑一路北上直到接近尼泊尔。


 

 

从印度回来后,他开始信奉佛教,不仅剃度,还一度身着佛教服饰。乔布斯曾表示“一生中最重要的事只有两三件,这是其中之一。”他甚至表示,他周围的人如果没有这种跨文化的体验,是难以完全和他产生共鸣的。


研究表明,极富创意的成年人在童年时搬家的频率比同龄人更高,因为可以接触不同文化和价值观,这有助于他们提高大脑的灵活。


仅在多个国家、在不同的文化背景下工作是不够的,还有一个重要的因素是深度,即在国外工作的时间长短。


短期的工作不会有太大帮助,因为没有足够长的时间去吸收外来文化从而产生新想法,并将这些新想法同他们旧有的观点相结合。


所谓创造力,其实就是连接某些东西的能力。即把曾经见过的不同体验连接在一起,然后综合起来,就可以创造全新的东西了。


 

 

如果你问一个有创造力的人,他们是如何“创造”某个东西,他们会觉得有点不知道如何回答,因为他们真的不是在“创造”东西,他们只是看到了某种东西。那么,我们该怎么做呢?下面四个方法可以助你一臂之力:


方法1:拓展一个新专业,或拥较出色的业余爱好。


正如混沌大学的李善友教授说,中国新一代“思考型创业者”,急需在科学、哲学、美学、心理学等领域补课。


方法2:在不同的城市长期生活。


华人里留学或移民到其它国家的人更容易获得国际性大奖,例如,获得电影奥斯卡奖的导演李安,诺贝尔奖得主李政道、杨振宁等。


方法3:多读一些专业之外的书籍。


就我个人来说,我所学的财务管理专业,对我从事企业管理研究与实践很有帮助。而在业余时间比较喜欢读历史类书,对管理研究也起到了作用。如果再多读些文学类书籍我想会更有利于管理的研究。


方法4:工作上,深入了解相关部门的运作,或轮岗掌握多种技能。


若只扫门前雪,不管他人事,将自己局限在较小范围,反而会阻碍了创造力的发展。


本文节选自《守破离:如何成一个精进的人》

 

 

 

《守破离:如何成为一个精进的人》


新工匠精神的提出者与倡导者;浙江大学主讲教授,浙江工业大学特聘教授;阿里巴巴、华为、三一等企业特聘专家、10年工匠精神研究历程; 匠道社创始人;中国管理咨询行业十佳杰出人物;全球500强华人讲师;培训了1000多家企业,参训人数达到10万人以上。著作有:《咫尺匠心:新工匠是怎样炼成的》、《守·破·离:如何成为一个精进的人》、《为结果而战:打造以结果为导向的执行模式》。

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